Das niederländische Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Niederlande

Amtsenthebung und Auflösung von Beschäftigungsverträgen

Bei Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit einer Kündigung geht es häufig um Streitigkeiten bezüglich fristloser Kündigung, der Kündigung bei Krankheit, der Kündigung aufgrund unbefriedigender Leistungen, der Verletzung einer Wettbewerbsverbotsklausel oder eines Abwerbeverbots. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht bei AMS Attorneys haben sehr viel Erfahrung mit Fällen dieser Art und treten für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer auf. Zudem kann der AMS-Anwalt Sie auch bezüglich der Höhe der Abfindung bei der Auflösung eines Beschäftigungsvertrags beraten, die im Regelfall anhand der Amtsgerichtsformel berechnet wird.

Ein niederländischer Fachanwalt für Arbeitsrecht

Die Rechtsanwälte von AMS beraten zudem auch größere und kleinere Firmen über eine eventuelle Umstrukturierung. Eine solche Umstrukturierung oder Reorganisation kann die kollektive Kündigung (auch als Massenentlassung bezeichnet) beinhalten. Hierbei ist nicht nur wichtig, wie die Umstrukturierung realisiert werden soll, sondern auch der Inhalt eines möglichen Entlassungsplans ist zu verhandeln. Andererseits treten unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht häufig für Mitarbeiter auf, die im Rahmen einer Umstrukturierung entlassen werden. Da unsere Rechtsanwälte häufig für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer auftreten, sind sie hervorragend in der Lage, Sie ohne Tunnelblick über alle Facetten des Arbeitsrechts zu beraten.

Fachanwälte für Arbeitsrecht in den Niederlanden

Die Fachanwälte für Arbeitsrecht in unserer Anwaltskanzlei beraten ihre Kunden regelmäßig über den Inhalt der Beschäftigungsverträge. Oft setzen sie auch Beschäftigungsverträge auf, die der Arbeitgeber dann für sein Unternehmen verwenden kann. Außerdem beraten unsere Anwälte ihre Kunden auch über alle anderen Themen im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht, wie beispielsweise über den vorgeschriebenen Betriebsrat und die Amtsenthebung der Geschäftsführer der Firma (Hauptgeschäftsführer). Diverse Kunden haben unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht gebeten, ein jährliches Audit durchzuführen, um festzustellen, ob die Beschäftigungsverträge immer noch aktuell sind. Außerdem setzen die Fachanwälte für Arbeitsrecht auf Wunsch ihrer Kunden regelmäßig spezielle Beschäftigungsverträge auf, beispielsweise einen Beschäftigungsvertrag für einen Hauptgeschäftsführer / beherrschenden Gesellschafter oder für eine im Ausland arbeitende Person.

Die niederländische Anwaltskanzlei AMS

Die Anwaltskanzlei AMS hat ihren Sitz in Amsterdam in den Niederlanden. Unsere Anwälte haben sehr viel Erfahrung mit der Beratung und der gerichtlichen Vertretung von (internationalen) Firmen und Einzelpersonen. Wir setzen uns sehr für die Interessen unserer Kunden ein und bieten eine scharf kalkulierte und transparente Gebührenstruktur an. Sollten Sie weitere Einzelinformationen über das Arbeitsrecht benötigen oder eine Frage bezüglich der Zivilprozesse in den Niederlanden haben, kontaktieren Sie uns bitte gern.