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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Handelt es sich um einen Arbeitsvertrag zwischen dem Geschäftsführer und der B.V. i.o. (dt.: Gesellschaft in Gründung)?

Eine deutsche GmbH (eine Gesellschaft nach deutschem Recht) will eine neue B.V. ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Strenges Wettbewerbsverbot zum Schutz der Unternehmensinteressen in den Niederlanden: Funktioniert das?

Ein niederländischer Arbeitnehmer hatte von einem anderen Unternehmen ein Angebot ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Niederländischer Arbeitgeber fordert enorm hohe Geldstrafen wegen Verletzung eines Wettbewerbsverbots

In diesem Rechtsfall wechselten zwei Arbeitnehmer in den Niederlanden ihre Stellung. ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Welche Kriterien gelten in den Niederlanden bei Entlassung wegen Untauglichkeit des Arbeitnehmers

In einem kürzlichen Arbeitsrechtsstreit machte ein Arbeitgeber die Entlassung ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Anschließendes Arbeitsverhältnis in den Niederlanden: welche Kriterien gibt es?

In einem kürzlichen Urteil des niederländischen Hohen Rats wurde der Gerichtshof ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Wann liegt eine Gesellschaftsübertragung vor? AMS erläutert!

Bei der Beantwortung der Frage, in welchen Fällen Arbeitnehmer Anspruch auf eine ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Arbeiten in den Niederlanden: die 30%-Regel für deutsche Expats erklärt

Arbeitnehmer, die aus Deutschland (oder aus Österreich oder aus der Schweiz) in ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Konsultationsrecht des Betriebsrats bei Umstrukturierung

In einem Verfahren jüngeren Datums ist Canon abgemahnt worden, da das Unternehmen ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Veränderungen im Arbeitsrecht in den Niederlanden

Am 1. Januar 2015 ist der erste Teil der Gesetzesänderungen bezüglich der niederländischen ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Kündigung eines bestellten Geschäftsführers unfaires Arbeitgeberverhalten?

Ein interessanter Fall aus dem Arbeitsrecht befasst sich mit der Kündigung eines ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Kündigung eines Geschäftsführers trotz Kündigungsverbot rechtskräftig

Das Gericht in Limburg (NL) befasste sich kürzlich mit dem Fall eines Geschäftsführers, ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung wegen Diebstahls einer Dose Red Bull

Eine Mitarbeiterin eines Coop – Supermarktes wurde fristlos gekündigt, da ...

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Sander Schouten
Arbeitsrecht

Arbeitgeber in den Niederlanden mit finanziellen Problemen brauchen keinen Bonus zu zahlen

Ein Arbeitgeber, der sich dazu entschlossen hatte, keinen Bonus zu zahlen, wurde ...

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